晋南热电公司不可是一家投产不久的“新”公司，更是“青”年之家，随着青年员工步队的不绝壮大，他们在一线岗位上的作用也日益凸显。公司高度重视青年人才的生长成才，致力于为青年搭建展示才华的平台，增进青年员工在岗位上建功立业。团总支通过创立“青和力”品牌、推动“青年文明号”建设，将青年员工的生长与公司的整体进步紧密结合，实现了双向赋能。

　　搭建生长平台助力青年技术提升

　　晋南热电公司团总支自建立以来，便积极推行“导师带徒”机制，每年在教师节期间举行签约仪式，正式启动传帮带计划，架起了经验富厚的老员工与新员工之间的桥梁。通过系统的计划、培养和奖励步伐，资助青年员工尽快适应岗位并独当一面。同时，该公司各部分每年都会组织“岗位练兵”“技术交锋”等竞赛运动，形成了“比学赶超”的良好气氛，进一步提升青年员工的专业技术。别的，公司还勉励青年员工积极加入外部的竞赛与交流运动，许多青年员工在这些赛事中屡获佳绩，展现了公司青年团队的硬实力。

　　该公司团总支书记杜剑涛体现：“通过一系列的导师带徒、劳动竞赛、技术交锋等实践运动，有效提升了青年员工在岗位上建功立业的能力。”

　　富厚团建运动凝聚青年力量

　　为了富厚青年员工的业余生活，该公司团总支每年精心策划种种文体运动，曾多次与中小学教师、律师事务所等单位联合开展联谊运动，资助青年员工拓宽社交圈，增强归属感。别的，公司还在微信民众号上开设了“阅青春”特别栏目，每周按期为青年员工提供展示自我的平台，栏目内容涵盖了读习语金句、历史人物故事朗诵、文化经典流传等，深受青年员工的接待。

　　与此同时，该公司还通过“青年大学习”运动，资助青年员工深入了解国家大事，增强使命感与责任感，勉励他们在一线岗位上脚踏实地、不绝进步，助力青年思想健康生长。

　　青年立志效劳公司孝敬卓越业绩

　　“青年兴，则公司兴；青年强，则公司强。”短短几年间，晋南热电公司的青年员工已在科技立异、专利发明、技术革新等领域崭露头角，取得了显著的结果。每年在机组大、小修期间以及包管机组宁静稳定运行的现场，青年员工始终冲锋在前，展现了不怕刻苦、敢于继续的精神风貌。

　　该公司团总支还组建了青年突击队，积极加入了疫情防控、宁静生产、防台风防汛等应急任务，发挥了“急先锋”的作用。同时，公司青年志愿者团队也深入下层，开展学雷锋行动，助力厂区美化、清洁，为公司的社会责任履行孝敬了青春力量。

　　晋南“青”活力，斗争正其时，青春的梦想在晋南热电这片热土上生根抽芽并茁壮生长，青年的力量正绽放着绚丽之花。